Právo

Výpovědní lhůta: Co dělat, když zaměstnanec přestane chodit do práce?

Délka výpovědní lhůty podle zákona Když přijde na výpovědní dobu v práci, je dobré vědět, co vás vlastně čeká. Dva měsíce - přesně tak dlouho musíte minimálně vydržet od chvíle, kdy výpověď padne. Počítá se to jednoduše - od prvního dne následujícího měsíce až do konce dalšího měsíce. Představte si...

právo

14. 06. 2025