Výpovědní lhůta: Co dělat, když zaměstnanec přestane chodit do práce?
Délka výpovědní lhůty podle zákona Když přijde na výpovědní dobu v práci, je dobré vědět, co vás vlastně čeká. Dva měsíce -...
Délka výpovědní lhůty podle zákona Když přijde na výpovědní dobu v práci, je dobré vědět, co vás vlastně čeká. Dva měsíce -...
Smluvní strany - pronajímatel a nájemce Tato nájemní smlouva řeší všechny důležité aspekty pronájmu nemovitosti jasně a srozumitelně....
Základní charakteristika dohody o provedení práce Dohoda o provedení práce představuje jeden z nejflexibilnějších způsobů...
Základní charakteristika dohody o provedení práce Dohoda o provedení práce představuje jeden z nejflexibilnějších způsobů zaměstnávání v České republice. Tento pracovněprávní vztah je upraven zákoníkem práce a umožňuje jak zaměstnavateli, tak zaměstnanci značnou volnost při sjednávání podmínek. Maximální rozsah...
23. 06. 2025
Smluvní strany - pronajímatel a nájemce Tato nájemní smlouva řeší všechny důležité aspekty pronájmu nemovitosti jasně a srozumitelně. Na jedné straně stojí vlastník nemovitosti, který má všechna potřebná práva k pronájmu a může s domem volně nakládat. Nemovitost není zatížena žádnými omezeními či právy...
22. 06. 2025
Délka výpovědní lhůty podle zákona Když přijde na výpovědní dobu v práci, je dobré vědět, co vás vlastně čeká. Dva měsíce - přesně tak dlouho musíte minimálně vydržet od chvíle, kdy výpověď padne. Počítá se to jednoduše - od prvního dne následujícího měsíce až do konce dalšího měsíce. Představte si...
14. 06. 2025